7月4日下午三时，在西安交大东校区管理学院315会议室，中兴通讯总裁助理、中兴通讯人力资源中心主任曾力先生进行了一次面向管理学院教师和来自多个学院学生的座谈会。出席本次座谈会的嘉宾有中兴通讯全球人力资源招聘总监张惠芳女士、中兴通讯西北平台人力资源总监刘朝蓉女士。管理学院党委副书记尚玉钒老师、组织与管理系代表孙福滨和王磊老师，以及管理学院学生教育与服务中心主任伍欣老师等多位教师参加了本次交流活动。

曾力先生首先简要介绍了中兴通讯的发展历程、公司业务范围、发展战略和企业“拼搏、创新、求真、务实”的核心文化，随后从当今的人才培养和人才需求形势出 发，结合中兴通讯的企业发展、人才观念和人力资源管理模式，与交大人力资源管理的师生进行了良好的互动交流。在寻觅人才、培养人才和留住人才方面，中兴通 讯有着特有的人才观和培养、激励体系。曾总作为一位长者，为现场的学生们分享了十足的干货——公司希望员工具备的职业素养，同时也分析了年轻一代自由、独 立、懂得生活享受等特征，建议年轻人不要眼高手低，也对学生们提出了具体的要求：勤于思考、积极行动、锐意创新、不断超越。最后，曾力先生同管院教授们就 如何缩小高校培养学生的专业知识素养和企业需要的岗位技能之间的距离进行了探讨。现场同学在互动环节提出了针对应聘岗位、发展轨迹、“蓝剑”和“蓝色经理 人”特殊人才计划等不同方面的问题，座谈会在热烈而愉悦的气氛中顺利结束。

通过本次座谈会，更多的同学深入地了解了中兴通讯股份有限公司这家国内智慧城市和4G网络第一供应商、行业排名第四的特大型企业，也更加促进了中兴通讯与我西安交大管理学院在人才培养上的联系和合作。

曾力先生简介：

曾任中兴通讯质企中心主任、中兴通讯市场中心主任、中兴通讯独联片区总裁、中兴通讯学院院长等职位，参与了中兴通讯最关键的企业管理和国际化进程。曾力先生 现任中兴通讯人力资源中心主任，北京邮电大学科研合作者，国资委真属大连高级经理学院特聘讲师，人民大学人力资源开发研究中心科研合作者。

曾力先生拥有多年的企业实战及咨询研究经验。擅长公司战略、集团管控、全球化管理、组织发展及人才培养；参与并主持过中兴通讯海外销售、质量管理、企业发展、品牌宣传、信息策划、市场研究、市场投资、领导力发展、企业大学建设等领域，并为公司做出突出贡献。